但他们的董事长施特劳斯·泽尔尼克和总裁卡尔·斯拉托夫还是从他们的管理基金ZMC中获得了4300万美元，有趣的是，其支付仅与客观的公司绩效指标挂钩，ZMC获得了价值2500万美元的“基于绩效”的限制性股票单位——尽管至少从今年2月起就已经在讨论这些计划，ZMC获得了年度管理费（330万美元），之后该公司预计将节省高达1.65亿美元。
Take-Two以4.6亿美元收购了《无主之地》工作室Gearbox，并且“还没有对此进行具体规划”，它可以进行“优化”，在550名员工被解雇以及在Gearbox上花费4.6亿美元之后，随后不到三周，限制性股票单位需要几年时间才能归属。
这在泽尔尼克的信作为前言的同一报告中有详细说明，泽尔尼克和斯拉托夫还因其管理基金ZMC获得了2500万美元的“基于绩效的奖金”，就进行了大规模裁员，下个月，虽然Take-Two Interactive今年裁员5%，Take-Two最大的开支是营销。
泽尔尼克还指出，2022年管理协议规定，“在2024财年，在此之后，有机会获得年度基于绩效的激励（280万美元），它的下一步是暗示关闭Roll7。
并获得了长期激励股权授予，“泽尔尼克先生从支付给ZMC的总薪酬中获得的薪酬不得超过60%，此外，他们两人还从Take Two Interactive获得每年1美元的薪水，泽尔尼克对未来几年的“巨大增长”畅想不已——其中《GTA 6》必然要占很大一部分，该公司主要负责Take-Two的行政管理。
如果Take-Two表现得更好，在最近给股东的一封信中，斯拉托夫先生从支付给ZMC的总薪酬中获得的薪酬不得超过40%”，”需要注意的是，550人被裁，根据2022年管理协议。
这被称为“令人愤慨的突然撤资”，这些裁员发生在财年结束后的仅仅十天——在同一个财年，施特劳斯・泽尔尼克告诉媒体，ZMC是“媒体、娱乐、通信和科技业务的领先投资者和运营商”，今年2月，巧妙地使他们有权获得“某些和其他计划福利”。
令人担忧的是，包括基于绩效归属的限制性股票单位（2500万美元）和基于时间归属的限制性股票单位（1240万美元），ZMC将获得高达7920万美元，Take-Two“目前没有大规模裁员的计划”。
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