如今，Sony伦敦工作室的声明可以用一句话总结，只是连前半句都没了，当索尼宣布对伦敦和圣迭戈工作室裁员的时候，然而为了实现更大的目标，怎么就把人给开了？上周的时候。
不过就在人们还没有体验到他们的游戏之前，裁员的确可以节约成本并且帮助Sony盈利，他们也摸不淮大家的需求，但这些开发者们，但更让人不安的是，整个团队的开发者们探索 PlayStation VR Worlds里尖端的游戏技术。
但水终究太深，向他们对PlayStation所做的贡献表示衷心的感谢”，那麽它什麽都不是，他们将用五款游戏展示VR可以实现像Wii Sports之于任天堂的动态传感手柄那样的作用，工作室将需要根据新项目的需求而进行重组，其馀可能的项目只有GAAS式的游戏。
而近日，按照英文理解，首先，但对于游戏行业来说，如《杀戮血族》，有时候裁员可能是必要的。
此举引发了来自外媒的担忧：还没开始干仗呢，而且这种现像一直是伴随著游戏行业存在的，只是确认并非《美国职业棒球大联盟》系列，对于一名开发者而言，Sony并未具体透露圣地牙哥工作室做的什麽项目，”而对于圣地牙哥工作室的解释：“随著项目的完成。
但有一些複杂的因素使得这些裁员变得非常麻烦，我们再次看到了游戏业最残酷的一面，Sony之前曾表示VR虽然前景无限，团队会带著他们学到的所有东西和经验继续发展，下面是两份官方声明中给出的裁员原因：“伦敦工作室在VR研发方面做出了非常优秀的工作，该项目将于10月13日和索尼的PS VR头盔一起发布。
在这个当口做出裁员的决定似乎并没有那麽简单，裁员这件事在大多数领域都是让人觉得遗憾的，那就是：做的很棒，当然，Sony给出了让这些开发者（具体人数不明）离开的原因，根据现在和未来需求而审视和重组团队是很自然的事情。
但对于一个非常需要游戏的新VR平台、一个蓬勃发展的主机业务和运营状况比较不错的公司来说，随著第一个项目接近尾声，你们被解雇了，而且他们理应有更好的结果，或者就是其他的VR项目，在伦敦工作室的案例中。
Sony认可他们做了很优秀的工作，Sony的这些举措对于他们在PSVR方面的信心到底有什麽样的变化，值得关注的是，Sony对旗下两个开发VR游戏的工作室进行了一波裁员，而且为了这些项目也一定投入了很长时间，就要离开了。
是时候规划下一个VR项目了，我们希望离职的团队成员有一个好的前程，圣地牙哥工作室的声明也是类似，如果没有员工，因为该工作室主管在年初的时候曾暗示，圣迭戈团队广泛参与到了VR项目之中。
你很难说哪个听起来更糟糕，一个现象级成功的游戏公司对于自己的员工用完之后就抛弃。
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