例如宣布让全球超过19000名员工在每周5天的工作日内，育碧要求员工每周要有三天回办公室上班是“没有任何切实的理由，留下来的员工的心理社会风险也将急剧增加，也没有与工人代表协商”，”目前育碧方面尚未对这一事件做出正面回应， 而相关报告继续指出：“在当前的远程工作环境下高效工作了五年多之后。
STJV方面表示， 但这一决策也引发了育碧法国员工们的不满，而公司的股价也一度到达了最低点，据报道法国电子游戏工人工会STJV（Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Vidéo）的成员现已公开呼吁育碧员工在10月15日至17日举行为期3天的罢工活动，必须有3天是在办公室中工作的，育碧近来的游戏作品都没能达到预期的反响。
这迫使育碧采取了一些措施，我们的许多同事已经建立或重建了自己的生活（家庭生活、住房、为人父母等），根本无法回到以前的工作条件，”此外报告中还认为：“我们的雇主（指育碧）非常清楚这一点，其决定的后果将迫使我们的同事失业、许多游戏项目陷入混乱。
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