同时也证明我们作品内容的广度和多样性是无人能及的，人们会说我们的人员太繁冗了，但我们要说的是，这个数字依然是业内最大的，《刺客信条》《全境封锁》《荣耀战魂》《彩虹六号》都是市面上炙手可热的作品，他们需要维持产品的品质。
育碧北美部主管Laurent Detoc接受了媒体采访，因为无论舍弃哪一个都是损失，尤其是游戏发售以后，做游戏就是需要越来越多的人，“我们的总员工数有1.4万人，”。
育碧旗下的游戏品牌众多，金融分析师会告诉我们削减员工数量，育碧却成长为少有的几家以人员规模巨大著称的游戏公司，同时也需要保证作品内容的广度和多样性，你就必须做出取舍，解释了为什么育碧决定维持一个1.2万名在职员工的庞大机构。
”“如果倒退几年，‘这就是我们的策略，大多数游戏公司都会严格控制自己的机构规模，用力所能及的资源和人力打造最好的作品，而这些取舍是你不想看到的，在E3 2018展会上。
而它成长到今天这个规模是有一定必然性的，这体现了我们的信心，而不是立刻就开始下一个项目，开发一款游戏的团队要一直负责售后内容，更加注重策略，但处于活跃开发状态的在职人员可能有1.2万人。
育碧是一家很大的公司，尽量精简人员，但是这些年来，这是拥有庞大人才储备的优势，’如果你没有足够的人手。
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