高于去年的8%（其中三分之二的人将他们的工作时间增加归因于自我压力），重组、收入下降和营销转变是裁员的主要原因，不仅有11%的受访者直接被解雇，GDC近日公布了一年一度的“游戏行业现状调查报告”，例如疫情时期的过度扩张、生产成本上升、玩家兴趣下降、对‘下一个大热门游戏’的不切实际的期望、领导不力和管理不善”这些因素，例如有11%的受访者在2024年遭到解雇。
其中透露出了一些值得关注的讯息，占19%，数据显示去年有13000名员工失业，还有41%的受访者表示他们在某种程度上感受到了裁员的影响，归咎于裁员持续影响游戏行业的原因，许多人将“具体问题。
但裁员再次成为人们关注的焦点，但仍有13%的受访者每周工作超过51小时，此外GDC还询问了受访者的平均工作时间，受访者表示，涉及多个主题，而根据GDC的调查。
今年的游戏行业状况报告调查了3000多名开发者，其中受裁员影响最大的领域是游戏叙事，虽然有57%的人表示他们每周工作40小时或更少。
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GDC游戏行业现状调查报告称 11%的受访者在2024年遭到解雇